Unis, Mobilisés, Déterminés, Victorieux !

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En 2025, de nombreux salariés se sont mobilisés pour défendre leurs droits et en gagner de nouveaux.
Si le succès n’a pas toujours été au rendez-vous, certaines luttes ont été couronnées de victoires sociales importantes.
Même si on ne gagne pas à tous les coups, 100% des victoires ont été obtenues par des salariés unis, mobilisés et déterminés. De quoi nous donner des idées en 2026.  Voici quelques exemples de victoires en 2025 :

Nature & Découverte : Congés endométriose

Lors des négociations annuelles 2025, la CGT a obtenu 12 jours de congés par an pour les salariées souffrant d’endométriose. C‘est aussi un meilleur remboursement des frais de transport (71%) en 2025.

Les salariés de Nature & Découvertes s’étaient mis en grève 2 jours le 28 avril et le 3 mai 2025, notamment à l’entrepôt de Trappes (78).

Thales Alenia Space : plan social gelé 

Depuis l’annonce du plan social « Themis » annoncé par la direction de Thales Alenia Space (TAS) en mars 2024, de nombreuses journées de mobilisation sur les sites de  Cannes et Toulouse ont alors réunis jusqu’à 600 salariés chacune. Le 2 juin 2025, la direction a ainsi été forcée de geler le plan social qui prévoyait la suppression de 1300 postes en Europe dont 980 en France. 700 postes avaient déjà été supprimés.

En juillet 2025, avec cette victoire importante obtenue par l’importante mobilisation, la CGT a saisi le tribunal judicaire de Toulouse pour mise en danger de la santé des salariés en raison des conditions de travail liées au plan de suppression de postes. Des rassemblements de salariés se sont poursuivis dès septembre 2025.

Mardi 16 décembre, le tribunal judiciaire a donné en partie raison à la CGT et a gelé juridiquement le plan social en demandant à la direction de TAS de justifier  précisément les suppressions de postes au regard de la charge de travail et de la prévention des risques psychosociaux.

Ce sont des victoires importantes gagnées grâce à  l’abnégation des salariés et de la CGT.

(…)

…et beaucoup d’autres luttes : Ehpad de Nemours, Hôtel Première classe de Suresnes, Geodis Calberson,  B&M, Mooveo… les salariés avec la CGT gagnent des avancées sociales.
 

A nous de jouer en 2026 pour de bonnes augmentations de salaire ?
 

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