Vous étiez plus de 250 entre Elancourt et Toulouse à vous mobiliser ou faire grève Jeudi 26 mars 2026. Bravo à vous tous ! Lors de cette mobilisation, nous avons pu discuter tous ensemble. La CGT a décidé de faire un sondage pour vous demander si les organisations syndicales doivent signer la politique salariale d’ADS. Ce sondage a déjà recueilli plus de 300 réponses (92% défavorable à la signature).
La direction fait du chantage : elle menace que sans signature de l’accord, elle reviendrait à sa première proposition (encore plus indigne que la dernière). C’est du bluff : même si aucun syndicat ne signe, la direction ne reviendrait pas en arrière (vu dans un très grand nombre d’entreprises : Orange en 2020, Engie en 2021, LCL et France TV en 2024, …).
Elle a tout à y perdre : elle fragiliserait la paix sociale si chère à ses yeux.
À l’inverse, si des syndicats signent, non seulement ils cèdent à ce chantage mais ils valident l’abandon du combat pour une meilleure politique salariale, et surtout ils empêchent l’unité des syndicats et des salarié-es.
Les syndicats devraient-ils signer la politique salariale 2026 ?
Rappel des propositions de la direction d’Airbus Defence & Space :
Les autres mesures annoncées sont :
- Une réunion en fin d’année non engageante fin 2026 ;
- Une remise au SMH conditionnelle à la main du manager sous réserve qu’il ait l’enveloppe pour le faire, ponctionnée du maigre budget promotions de l’an passé.
La direction n’a pas considéré les revendications CGT. Cliquez ici pour accéder aux revendications CGT